¡Analiza tu firma y la de tus conocidos!
Por: Lic. Pablo Alberto Pérez Montes.
La finalidad de este artículo es proporcionar algunos
aspectos básicos del Análisis Grafológico de la Firma, que nos permitan obtener la información necesaria para evaluar al talento humano desde la perspectiva laboral y descubrir rasgos de la personalidad y aptitudes del candidato, para ocupar los puestos vacantes en nuestra empresa.
No existen dos personas iguales, tampoco existen dos firmas idénticas. Es por ello que la firma
es el sello más genuino y auténtico de la persona.
La palabra GRAFOLOGÍA viene de los vocablos Griegos GRAPHE (Grabado, Escritura) y LOGOS (Tratado).
Para efectos de este artículo, diremos que Grafología es una técnica, que nos permite conocer cómo es una persona, analizando los rasgos de su escritura.
La Grafología nace de la psicología experimental y del análisis estadístico, que al conjuntarse,han obtenido una serie de leyes que nos permiten identificar los rasgos de personalidad de un individuo, en este caso, de un candidato a ocupar una vacante.
La Grafología está considerada también como un test gráfico, proyectivo de la personalidad.
La Grafología, tiene sus bases en la escuela mímica, la escuela simbólica y la escuela emocional, quienes nos dicen que los mismos gestos y movimientos que hacemos físicamente, los reproducimos en nuestra escritura; que somos seres que comprendemos los arquetipos y símbolos universales y que además, existe una gran influencia de nuestras emociones al escribir.
El cerebro (responsable de los movimientos conscientes o voluntarios) y la médula (de los movimientos reflejos), envían impulsos a los órganos correspondientes: hombro, brazo, antebrazo, muñeca, mano y dedos. En total son nada menos que alrededor de quinientos músculos los que entran en acción al escribir.
En el acto de escribir, el sistema nervioso juega un importantísimo papel, así como el aparato locomotor y los órganos de los sentidos, por lo tanto, escribir es un acto motor, fisiológico, neurológico, psicológico y emocional.
He aquí algunos tips para analizar tu firma y la de tus conocidos:
TRAZOS FINALES DE LA FIRMA (SIGNIFICADO)
-Hacia arriba:Tendencia a la evasión, hacia las esferas cerebrales.
-Hacia abajo: Autoridad incontestable (no soporta la desobediencia o la réplica), Mando exigente.
-Hacia el lado derecho: Agresividad, energía, carácter independiente.
TRAZOS HORIZONTALES DE LA FIRMA (SIGNIFICADO)
-Subrayado sobre la firma: Protección.
-Subrayado bajo la firma: Deseo de reconocimiento, Confianza en sí mismo.
-Tachadura del Nombre: Traumas o conflictos internos, relacionados con la infancia.
-Tachadura del 1er. Apellido: Problemas con la figura de autoridad (Padre).
-Tachadura del 2°. Apellido: Problemas no resueltos con la madre.
-Trazos horizontales en forma de rieles (Trazos horizontales por debajo y por encima de la firma):
Personas que tienen muy bien trazadas sus metas. Seguimiento de normas para alcanzar objetivos.
OTROS TRAZOS IMPORTANTES (SIGNIFICADO)
-Óvalo envolvente: Tendencia al aislamiento, inseguridad, temor, timidez, “Mamitis”.
-Cruces: Lucha, tendencia a la polémica
-Punto después de la firma: Puntualización, última palabra dicha, perfeccionismo.
-Guirnaldas: (En forma de “U” coligada): Receptividad, amabilidad, alegría interior,afectuosidad.
-Arcos: (trazos en forma de arco o bóveda): Reserva, discreción, guarda distancias.
-Triángulos hacia abajo; Tendencia a guardar rencores.
-Triángulos hacia arriba; Persona susceptible o irritable.
-Triángulos hacia la izquierda; Autolimitación de la persona, frenos a sí misma.
-Triángulos hacia la derecha; Tendencias Agresivas Hacia los Demás, Crítica.
Te invitamos a conocer más sobre como realizar el análisis grafológico de la firma de tus candidatos y evitar fraudes, robos, problemas y todo tipo de “sorpresas” al seleccionar a la persona adecuada, para el puesto adecuado.
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*El Licenciado Pablo Alberto Pérez Montes es Socio/Instructor de MERCADEHO – CAPACITACIÓN S.C., con sede en la ciudad de León, Gto.,
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