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Sensibilizar al participante, acerca de la importancia del cambio en las organizaciones, a partir del análisis de los elementos que intervienen en el proceso y aplicar las técnicas adquiridas, para hacerse cargo del mismo minimizando su resistencia y aprovechando las oportunidades que trae consigo.

1. El Cambio.
2. Reacción al Cambio.
3. Resistencia al Cambio.
4. El Proceso Psicológico del Cambio.
5. Haciéndose Cargo del Cambio.





Detalles



Duración: 10 horas
Dirigido a: Todo el personal de la empresa involucrado en cualquier proceso de cambio.

¡Sensibilización para el Cambio!

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