Aplicar en sus entrevistas de selección de personal, las técnicas para interpretar el lenguaje no verbal del candidato y lograr una mayor apertura, confianza y armonía, que les permita obtener información relevante, a través de su lectura.

1. La Selección de Personal
2. Fases de la Entrevista
3. El Rapport
4. Manejo de Preguntas
5. Lectura e Interpretación del Lenguaje Verbal y No Verbal
6. Ejercicios y Prácticas

 

 

 

Detalles



Duración: 10 horas
Dirigido a: Empresarios, Supervisores y Gerentes de Recursos Humanos.